近日，广东省教育厅公布第五批教育评价改革典型案例名单，我校申报的《数字赋能·闭环管理：高校劳动教育“三全”质量保障体系的创新构建》案例成功入选。

该案例通过数字化赋能，创新构建“课程全公开、过程全留痕、行为全监测”三位一体质量保障机制，实现全过程可视化监督与精准化评价，实现了劳动教育管理从经验型、粗放式向数据驱动、精准治理的转变，为新时代高校劳动教育改革提供了可复制、可推广的实践范式。

学校始终将劳动教育作为立德树人的重要载体，持续贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，以教育评价改革试点校建设推动教育评价综合改革，为培养高素质卓越工程师、职业教育师资、基础教育师资和高水平应用型专门人才提供保障。