4月30日，学校召开北大研修班学习总结会暨二级学院发展思路汇报会，全体校领导、中层干部正职参加了汇报会，校长骆少明主持会议。此前，我校中层领导干部能力提升研修班一行29人于4月初赴北京大学进行了为期一周的培训研修。汇报会旨在进一步总结和巩固培训研修成效，把学习成果转化为谋划工作、推动发展的实际行动。
会上，人事处负责人对培训研修工作进行了总结。这次培训研修让大家领略了北大的文化精神、拓展了工作思路，进一步加强了工作交流、碰撞了思维，收到了提升能力、凝聚力量、达成共识、形成可行工作路径的良好效果。
随后，电子与信息学院等17个教学单位结合本单位实际和参加研修班的学习体会，立足新形势新任务，站在学校大学元年的历史方位，瞄准“做大做强”的目标要求，对人才培养、教学科研、学科建设、师资队伍建设等方面的工作思路和规划、难点重点、预期目标以及具体举措进行了汇报。
学校党委书记凌靖波充分肯定研修班取得的成效和各教学单位的发展思路。凌靖波指出，培训研修班的举办是骆少明校长亲自谋划、亲自部署、亲自推动的工作，有效提升了二级学院院长的能力水平，各教学单位围绕学校建设发展目标做了深入思考并提出了本单位的发展思路和具体措施，取得了预期成效。凌靖波强调，各单位要在学以致用上再下功夫，切实把学习成效运用到推动具体工作中，并提出了三点工作要求：一是要进一步统一思想，凝聚共识，使“做大做强”成为师生员工的广泛共识，做到同向发力；二是要进一步深化改革，敢想敢试，要用好“改革”这一招，闯出一条血路；三是要进一步求真务实，落细落小，发扬钉钉子的精神，认准目标、不计阻力、持续发力，在落实上下功夫。
校长骆少明在总结讲话中对各教学单位的汇报进行了点评，并谈了三点意见：一是要以学科建设为龙头，团队建设为抓手推动发展，重点要放在凝练方向、突出特色、组建团队、目标管理上，希望各单位要打造建设好教学科研团队，为各学院的发展奠定坚实的内涵基础。二是推动形成良好的发展氛围，各党政职能部门要充分发挥好“服务、管理、协调”的职能，营造良好的行政文化；二级学院党政领导在工作要抓重点、善谋划、有胸怀，带动形成良好的院风。三是认真抓好人才队伍建设，进一步研究梳理，合理制定人才引育规划，确保人才队伍建设卓有成效。最后，骆少明希望各单位真抓实干，努力实现“做大做强”的目标，早日建成国内一流、特色鲜明的高水平技术师范大学。（校长办公室 人事处）
