为进一步适应高考制度改革，增强招生就业与人才培养联动，提高学校人才培养质量，3月19日上午，我校召开招生就业与人才培养联动工作研讨会暨校（院）长联席会议2021年第一次会议。学校校长骆少明、党委副书记李向明、副校长许玲出席会议。招生就业办公室、发展规划处、教务处负责人，各学院院长参加会议。会议由李向明主持。
会上，结合近年来我校招生和就业情况以及2021年广东省夏季高考“3+1+2”模式改革，招生就业办公室、发展规划处、教务处负责人，各学院院长就加强招生宣传、提高就业质量，不断完善人才培养方案，强化人才培养体系等方面进行了深入讨论和交流。
许玲指出，要清晰认识高等教育普及化背景下，高考综合改革所带来的影响，尽快出台学校大类招生人才培养方案指导性意见，不断增强危机意识，擦亮对外交流展示窗口，优化人才培养方案，抓好核心课程体系建设，创新人才培养模式，夯实学校人才培养根基，提高学校软硬件实力。
就做好招生就业与人才培养联动工作，骆少明作讲话。他指出，高考综合改革关系学校声誉、专业建设和教师发展，给学校发展带来了挑战，同时也是打破高等教育旧有格局、建立新秩序的重要契机。相关部门和学院要高度重视，要将会议内容传达给班子成员、系（部）负责人和每一位教师，增强危机意识。
骆少明要求，相关部门和学院要认真筹划，共同努力做好专业建设、人才培养和招生就业工作。一是加强专业建设和人才培养“硬核”能力。要明确专业定位，突出亮点、凝练特色，夯实人才培养基础；大力引进人才，提高师资水平，发挥“名师效应”；以生为本，进一步完善办学条件，打造课程、教学完整链条，培养学生知识、素质与能力；完善人才培养方案，开展教学管理、教学模式改革，优化教风、学风，提高课堂教学质量，提升学生满意度。二是加强招生宣传。各学院要“拿出特别的劲头”，组织宣讲团深入开展招生宣讲；发挥院长“主脑”作用，全员参与，全力推进，全方位提高招生宣传效果，提高生源质量。三是积极推进毕业生就业工作，全校“一盘棋”做好就业工作。要多渠道、多层次促进就业，要多鼓励学生升学考研，实现学生高质量充分就业。
骆少明强调，要完善考核评价机制，将招生工作纳入考核内容，以学校分配机制为“指挥棒”，加强考核评价，推进学校做大做强发展战略，推动各项事业高质量发展。
据悉，学校将通过加强招生宣传队伍建设，密切联系各省、各地市及中学，加大对外宣传推介，打造品牌特色活动等多种方式，加强招生宣传，进一步提升我校本科生源质量。
