为进一步推动贵州省职业院校教师顶岗置换培训项目实施，5月19日上午，戴青云校长在东校区主持召开项目协调会。校办、教务处、研究生院、学生处、师资培训中心及各相关二级学院负责人参加了会议。

戴青云指出，贵州省职业院校教师顶岗置换培训项目意义重大，应以此项目为抓手，进一步优化职教师资培训体系，大力打造广师大“数字化双师型教师精英班”品牌。对此，她提出了三点要求，一要高度重视，聚焦品牌建设，大力推进项目的开展，通过“数字化双师型”特色培训，切实服务贵州职业教育发展；二要重视实习生培养，充分利用学校自有师资力量，结合合作单位实际需求，对教师和学生进行集中培训，做好置换学生的培训、选拔工作，提高学生素质，更好服务贵州职业教育；三要全校一盘棋，做好顶层设计，各部门通力合作，有效整合学校资源，高效优质地完成本年度培训任务，提前布局后续项目。

此外，师资培训中心负责人介绍了贵州项目的背景情况，包括项目意义、规模、经费、顶岗置换模式等，并提出了贵州教师培训模块实施的总体思路。教务处、学生处、研究生院就贵州项目学生实习安排进行初步沟通，明确了主要时间节点和分工，各学院就学生实习等相关问题提出了意见和建议。最后，校办负责人提醒了项目实施过程中的注意事项，并就项目推进流程和主要时间节点进行了梳理。

本次贵州省职业院校教师顶岗置换培训将通过东西携手，助力职业教育均衡发展，服务我国职业教育高质量发展。接下来，师资培训中心将按照学校安排部署，协同各职能部门、各学院，进一步整合资源，全力推动项目顺利实施。