5月7日，广东省中小学“百千万人才培养工程”省级培养项目（2024—2026年）中职名教师、名书记名校长、名班主任培养项目启动仪式在我校西校区举行。学校党委副书记、校长戴青云，副校长邓文新出席仪式并讲话。
戴青云代表学校向入选的中职名教师、名书记名校长、名班主任表示热烈欢迎。她表示，培养新时代的“教育家”和构建支持教育家型教师队伍成长的体系，是实施中央和广东省关于深化教师队伍建设改革决策、推动基础教育优质发展的有效举措。中小学“百千万人才工程”是广东省最高端的教师职后培养项目，我校高度重视，将从以下三方面出发做好培养工作。一是集中优势资源打造广师大和中小学“百千万人才工程”三个职教项目培养学员的“共同体”。一方面，学校将以“双师型教师认定”、职业院校教师教学能力大赛、正在推进的粤港澳大湾区博士层次职教师资联合体建设、国家数字技术工程师培育项目为平台，将学历、资质提升与培养相结合，鼓励学员进行学历、资质、能力提升；另一方面，实现职前职后培养深度融合，请培养对象深入课堂共建基地，参与职教师资职前培养环节，从需求侧把握我校职教师资人才培养方向。二要发挥示范引领作用，以教育家精神作为新时代教师队伍建设的重要抓手，培养一批具有较高思想政治素质、较强专业能力和数字化能力的高层次职业教育教师人才队伍，为广东职业教育高质量发展提供高质量师资保障和人才支持。三要加强数字赋能，构建教师培训研修数字化模式，建立学员档案，对学员进行个性化画像，精准化培养。在粤港澳大湾区率先建立中职名教师、名书记名校长、名班主任的数字化智能评价体系。
邓文新宣读了广东省中小学“百千万人才培养工程”（2024—2026年）中职名教师、名书记名校长、名班主任培养项目学员名单，并对入选的老师们表示衷心祝贺。他强调省教育厅首次在“百千万人才培养工程”增设了中职教育组别，充分彰显了省级层面对职业教育的重视与期待。对于我校来说不仅是一份荣誉与信任，更是沉甸甸的责任，我校将发挥“技术+师范”特色优势，助推我省中小学“百千万人才培养工程”高质量发展。他希望培养学员通过未来三年的学习成为职业教育名家，肩负起职业教育高质量发展的担当，同时也期待学员能够与广师大共发展同进步。
师资培训中心姚屏主任作为项目负责人解读了培养项目的总体规划，剖析了“五结合”培养思路与“五模块”培养内容，阐述了项目从个人成长到影响力提升，再到社会效益彰显的三个层次培养目标设计思路，提出要通过三年的培养期为广东职业教育打造一批教育家型的高层次人才。
随后，佛山市顺德区陈村职业技术学校党委书记林家祥、深圳龙岗职业技术学校教师周燕峰、河源理工学校班主任陈淑惠代表三个项目的学员作表态发言。
活动还举行了项目签约仪式，戴青云与三个子项目代表签订了项目培养协议。
据悉，2024年广东省委、省政府以一号文件出台加快教育强省建设的意见，部署实施“新强师工程”等八大工程，着力将教育家精神融入深化新时代教师队伍建设改革。广东省中小学“百千万人才培养工程”是广东省为提升全省中小学教师整体素质、打造高水平教育教学领军人才而设置的高端省级培养项目，今年首次新增中职教育类别，我校作为职教师资培养的南方重镇，受广东省教育厅委托承担首批“中职名教师”“中职名书记名校长”“中职名班主任”三个子项目的培养任务。
