为助力毕业生高质量就业，彰显“政校行企”协同力量，11月28日，广州市“阳光就业”高校毕业生系列招聘活动（专精特新企业专场）在我校白云校区顺利举行。学校副校长孙燕青、市高指市场中心高校二部部长李延青、广州市青年就业创业协会秘书长何丹等出席活动；招生就业办公室、研究生院、各学院相关负责人，辅导员和部分毕业生参加了活动。
招聘会共吸引了100余家用人单位参加，涵盖多行业领域，提供近3000个岗位，主要面向我校2025届及2024届未就业毕业生。据统计，3500余名毕业生参会，企业共接收简历5000余份。
本次招聘会现场主要通过“三个强化”为毕业生就业护航。一是强化数字赋能方面，学校联动政企资源推出AI就业导师，AI就业导师结合人工智能，可语音对话并依据求职者情况推荐岗位。能综合评估、提出优化建议，提升简历质量，还可筛选推送适配岗位，实现链条式服务，其简历诊断功能大受好评。同时，简历诊断专区配备专家老师一对一指导，助力毕业生提升求职面试成功机会。二是强化生涯指导上，设立职规专区，借助专区集中引导，帮助学生摒弃就业迷茫，树立契合自身性格、专业、职业愿景的择业观与就业观，提前谋划职业路径，做好充分准备。三是强化校企协同，突出“技术+师范”特色，借市场中心推动，开辟就业渠道，拓展岗位。
一直以来，学校高度重视校政行企协同合作与就业服务工作。秋季学期以来，联合多地人社部门等部门，累计举办各类招聘会、宣讲会近90场，辐射学生、校友等求职群体超10000人次；暖春职业生涯规划工作室同步发力，开展求职技能特训、职业心理辅导等多元活动，贴心服务达3500人次，全方位解决不同学生就业“疑难杂症”。
接下来，学校将持续深入开展访企拓岗促就业专项行动，推进“职场直通车·人才对接周周见”校园就业广场建设，稳步推进“百名校外导师促就业”计划，强化就业政策宣传解读，精细匹配人才供需，加大对重点群体帮扶“力度”，创新就业服务模式与运行机制，为毕业生构筑优质、广阔的就业发展“大舞台”，全力促进毕业生高质量就业目标的达成。
