3月10日至13日，副校长孙燕青率党委宣传部、人事处负责人及相关学院代表赴重庆大学、西南政法大学、西南大学、西南交通大学、四川大学等高校开展博士人才专场招聘活动。
在系列宣讲会上，孙燕青重点介绍了“百万英才汇南粤”的活动背景、广东省人才政策、学校发展概况及人才引进政策，强调学校通过构建"引育用服"全链条人才生态，提供具有竞争力的薪酬待遇、科研支持及生活保障。人事处负责人详细解读人才引进待遇及流程，校友代表现场分享了成长经历。活动共吸引百余名博士参与，收到有效简历100余份，其中近20人达成初步意向，并建立长效沟通机制。
除专场招聘外，孙燕青一行还分组与四川大学、西南大学、西南政法大学、西南交通大学等高校开展了调研交流活动。在西南交通大学，孙燕青一行受到副校长康国政的热情接待。交流中，双方就人才培养、学科建设、师资队伍建设、教师评价等方面进行深入交流与探讨。
2025年初，学校召开高质量发展大会暨“学科建设年”动员大会，为学校发展指明了方向，明确了目标。为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划和聚焦学校高质量发展及“学科建设年”的重点目标任务，我校2025年计划大量引进优秀博士及以上高层次人才。学校发布了《广东技术师范大学2025年诚聘海内外优秀人才公告》，短短3周，已收到全国各地博士简历超过1000份。本次西南地区高校宣讲活动为学校全年引才工作的首站，后续还将赴华中、东北、华东、华南等地开展专场招聘，持续为学校奋力建成根植湾区、服务全国、走向世界的高水平技术师范大学提供强有力的人才支撑。
