9月8日下午，学校在工业中心801召开“全国高校黄大年式教师团队”座谈会，热烈庆祝学校“职业教育（电子信息）教师团队”成功入选第四批全国高校黄大年式教师团队。学校党委书记王兵、校长戴青云、副校长许玲、邓文新、蔡君及团队全体成员参加了会议。
团队负责人许玲分享申报经验和建设思路。她用三个关键词概括：一是久久为功。学校多年来始终坚守职教师资培养核心定位，从本科到研究生教育，从人才培养到师资培训，深耕职业教育领域，这份荣誉背后是学校多年积淀的成果。二是奋力拼搏。此次申报时间紧、任务重，全校上下凝聚共识，团结协作。三是团队作战。学校领导高度重视，相关职能部门高效联动，申报团队分工明确、全力投入、通宵达旦、数易其稿，力争充分展示学校在职教师资培养上的特色与成效。后续团队将按三年建设方案持续推进，打造电子信息领域示范性教学科研成果，做好青年教师“传帮带”，力争在全国职教师资领域扛起“行业领军”大旗。
戴青云指出，黄大年式教学团队的获批是学校至高无上的荣誉，不仅为教育学科博士点申报、电子信息与控制科学与工程等学科发展提供有力支撑，更是学校师资队伍建设的阶段性总结与未来奋斗的标杆。她勉励团队成员以黄大年“心有大我、至诚报国”的精神检视初心、提升境界，加强师德师风建设，深耕产教融合，既要学为人师，行为世范，又要将知识传授、能力培养和价值塑造融为一体，着力培养工匠之师与高质量应用型创新人才，助力学校在职业技术师范教育领域打造高水平双师型队伍。
王兵在总结发言中指出，该团队的成功入选，显著增强了学校冲击国家级奖项与平台的信心，为后续申报积累宝贵经验；对学校“申博冲百”目标的实现，形成有力支撑，有效提升了学校的美誉度，对于推进学校教师队伍建设，推进高等教育内涵式发展，推进高水平科技自立自强具有重要意义。他强调，要以习近平总书记给“全国高校黄大年式教师团队”代表的重要回信为指引，凝聚黄大年式教师团队育人合力，一是要胸怀“国之大者”，以坚定的理想信念汇聚团队合力；二是要锤炼高尚师德，以立德立言的自觉滋养团队精神；三是要坚守潜心治学的初心，以求实创新的实践提升团队水准；四是要主动对接社会需求、服务发展大局，以践行 “四个面向”的担当升华团队价值。
会上，团队成员陈伟、卢旭、柏晶分别做了交流发言。
此次入选的“职业教育（电子信息）教师团队”，以25位核心成员为骨干，涵盖校领导、学科带头人、一线教师及辅导员，形成跨学科、多层次的团队架构。这一荣誉不仅是学校在教师队伍建设领域的重大突破，更是对学校多年深耕职教师资培养、坚持特色发展的高度认可，成为继全国文明校园、全国足球冠军之后，学校发展史上又一标志性成果，填补了学校在国家级教师团队建设领域的重要空白，标志着学校在职业技术师范教育领域迈出新步伐，为学校“申博冲百”注入了强劲动力。
