为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准掌握河源校区首届四年一贯制毕业生就业需求，扎实推进就业指导服务工作，12月25日，学校在河源校区学生活动中心举办“校友导师促就业行动”。学校党委常委，副校长苏晖、孙燕青出席活动；学生处、河源校区管理委员会、校友办、相关学院负责人，河源校区辅导员参加活动。
就业指导活动中，“暖春”职业生涯发展咨询工作室成员为学生开展简历修改，校友导师针对学生不同求职意向开展模拟面试，实现一对一精准化就业指导。座谈会上，河源校区学生代表结合自身实际，在择业困惑、活动体验等方面分享感受，与会领导与同学进行了深入交流。
孙燕青指出，学校始终将就业工作作为“一把手工程”抓实抓细，高度重视河源校区就业工作。后续学校将进一步整合资源，重点做好观念引导、就业指导、拓岗增量、精准对接等方面工作。他勉励同学们要树立信心、合理规划，要求相关职能部门和学院要全力做好河源校区首届毕业生的就业服务。
苏晖结合当前就业市场情况，建议同学们理性看待就业形势。一是树立考研深造信心，以增强在职业生涯发展中的长期竞争力。二是拓宽就业渠道，树立“先就业，后择业”的正确观念，在准备考公考编的同时，同步关注地方企业、基层岗位等多元化就业渠道，实现多元选择。三是夯实综合能力，着重提升专业能力，积极通过学生工作、社会实践等锻炼综合能力，为长远发展奠定坚实基础。
本次活动为河源校区的同学们提供了精准的简历修改和面试技巧指导，有效提升了学生的就业竞争力。接下来，学校将进一步在河源校区持续推进“就业力UP训练营”和精准化就业信息推送，千方百计促进河源校区首届毕业生高质量充分就业。
