10月15日，学校党委书记王兵带队到外国语学院开展专题调研并召开座谈会。学校党政办公室、人力资源部、研究生院、教务部、科学技术部等职能部门负责人，学院班子成员、系部(中心)主任、专业负责人和教师代表参会。
会前，王兵一行深入学院教学办公一线，实地走访实验实训室、课堂教学现场及教师办公区域，细致察看办学条件、实践教学开展与硬件环境建设情况，与一线师生面对面交流，详细询问学院在专业建设、师资结构、学生培养面临的实际问题，全面深入了解学院发展现状与师生所思所盼。
座谈会上，王兵介绍了此次调研的背景，充分肯定了外国语学院的发展成效。一是班子队伍精气神足；二是办公环境优良；三是办学成效突出；四是学科地位在省内同类院校中名列前茅。王兵强调，外国语学院要跳出按部就班的惯性节奏，下一步要围绕“六个聚焦”找准发力点。一是聚焦创建品牌，在党建引领高质量发展上持续发力，推动党建工作与业务工作深度融合，积极培育省级样板支部，把外语学科从“支撑型基础学科”推向“有标识度的特色学科”。二是聚焦复合培养，在铸魂育人上更显特色，紧扣新文科和人工智能时代要求，重构“外语+专业+数字素养”的育人方案，让全校学生的国际化水平通过公共外语教学得到实质性提升。三是聚焦建强队伍，在精准转型上实现突破，坚持引育并举，帮助广大教师找方向、搭平台、接项目，特别是引导教师向教学型、科研型、社会服务型和复合型精准定位，加快学历提升与能力转型。四是聚焦融合交叉，在专业调整与设置优化上更加主动，主动对接人工智能、职业教育、国际传播和学校优势工科学科，围绕“外语+”谋求新的学科增长点。五是聚焦开放出海，在服务学校国际合作战略上有更大作为，借力粤港澳大湾区与学校国际合作网络，在海外语言服务、国际科研协作、职教出海、区域国别研究上迈出实质性步伐，助力学校国际化办学。六是聚焦机制改革，在体制机制创新上提供更多经验，用活评价指挥棒和资源配置机制，探索符合外语学科特点的分类评价体系，让肯上课、能科研、敢开拓的老师有舞台、有回报、有奔头。
学院主要负责人衷心感谢学校对学院发展的支持，并围绕学院基本概况、党建工作思路、树立和践行正确政绩观学习教育开展情况、教学科研、未来发展战略和发展中的瓶颈问题、校友工作等方面作全面汇报。在互动交流环节，与会人员聚焦教学科研、人才引进、学生培养、实验室建设等议题深入探讨，各职能部门负责人结合职责现场交流研讨，积极回应学院诉求，在双向互动中凝聚发展共识。
此次调研座谈为外国语学院高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。学院将认真落实学校党委要求，把“六个聚焦”融入学院“十五五”规划，助力学校“申博冲百创优”战略目标。
