学校为全面实施师资队伍建设计划，大力引进200多名教师，有效改变目前的师生比结构，《广东技术师范学院师资队伍建设计划实施细则》（下称《实施细则》）日前出台。这是学校为进一步加快师资队伍建设步伐，迎接本科教学工作水平评估而制定的重要文件。《实施细则》对师资队伍引进工作和管理将起重要的指导作用。10月9日，学校专门召开师资队伍建设工作会议，学校党政领导班子成员、各教学系部主任、总支书记及有关部处负责人出席会议。

会议由校党委书记邝邦洪主持。

会上，王乐夫校长对《实施细则》作了详细说明。他要求各系大力加强教师队伍的建设，确保学校生师比达到评估指标所规定的标准，要求各系在保证教师数量的同时，鼓励教师上好课、上精课、上出水平，积极开展科学研究，促进学校教学科研水平的提高。

邝邦洪书记强调指出，师资队伍是学校未来发展的根本，各系党政一把手要以发展的眼光，着眼于学校和系未来的发展，高度重视师资队伍建设，切实改变当前师生比不合理的现状。他要求，各系要把《实施细则》的内容向广大教师传达，按照“规模、质量、结构、效益”的协调发展原则，想方设法加强师资队伍建设。

据悉，根据有关部门的初步测算，按照教育部有关要求，学校将引进200多名教师，以缓解当前师资紧缺的局面。各系部师资队伍建设需引进教师数中，各类教师的招录、调入比例，高层次人才不得低于总数的20%。学校还将安排配套资金，吸引更多的优质师资。