各二级学院、有关部门：

为深入贯彻落实教育强国建设相关部署要求，全面推进我校教师教育创新机制改革，系统总结我校在师范生人才培养、教师教育模式创新、校地协同育人等方面的改革实践，充分凝练具有我校特色的改革经验与标志性成果，发挥典型案例的示范引领与辐射带动作用，进一步深化新时代高素质专业化教师培养体系建设，现面向全校征集教师教育创新机制改革优秀典型案例，有关事项通知如下：

一、征集主题

围绕教师教育创新机制改革重点任务，案例主题聚焦以下方向：

（一）五育融合教学改革：推动德智体美劳有机融入师范人才培养、课程体系建设、实践育人等改革实践；

（二）数智化教学改革：教育数字化转型、智慧课堂建设、数字化教学资源开发应用等实践；

（三）人工智能赋能教师教育：智能体、智思体、生成式AI在师范人才培养、课程教学、教师发展、教育评价中的创新应用；

（四）职业教育教师培养：职教师范生培养、职教师资能力提升、职校教师供给改革、产教协同育人等实践；

（五）职前职后教师教育一体化建设实践；

（六）校地协同、校校协同推进教师培养模式创新；

（七）师范类学科专业调整优化、课程体系重构与跨学科融合建设；

（八）师范生实践教学、教育实习模式创新；

（九）教师分类评价、师范人才质量评价机制改革；

（十）教师教育资源保障、制度机制建设创新实践。

案例要立足我校实际，突出实践落地，体现体制机制改革创新，有真实举措、过程、数据与成效，杜绝空泛工作总结。

二、案例报送要求

（一）内容要求：案例须为我校真实开展的改革实践，坚持原创，严禁弄虚作假、抄袭。突出问题导向、实践导向、成果导向，讲清改革背景、实施路径、创新做法、实践成效、经验启示，尽可能提供量化数据支撑。

（二）格式规范：案例严格按照附件1《案例撰写格式模板》撰写，Word文档。案例正文建议3000-5000字，可配套图表、截图等佐证素材。

（三）报送方式：推荐数量不限，以学院（部门）为单位统一汇总报送，不接收个人单独提交。各单位填写附件2《案例报送汇总表》，将所有案例文档、汇总表打包压缩。邮件主题命名：教师教育机制改革案例XX学院，发送至教务部指定邮箱。

截止时间：2026年9月30日17:00，逾期不予受理。

三、评审与奖励

教务部将组织校内外专家对征集案例开展评审，根据参评案例数量，评选出一等奖、二等奖、优秀奖若干。优秀案例将汇编成册，作为我校广东省教师教育创新机制改革项目中期评审、结题验收的重要支撑材料。后续省级案例征集评比，将优先从本次入库的优秀案例中遴选推荐。

四、联系方式

联系人：李金兰、姚钜泓；联系电话：020-38265717；邮箱：myzx@gpnu.edu.cn。


附件：

1.教师教育创新机制改革典型案例撰写格式模板

2.教师教育创新改革典型案例报送汇总表



广东技术师范大学教务部

2026年9月15日