关于补报2018年高职院校教师素质提高计划培训入库项目的通知

1

专业带头人领军能力研修

30

21+7天

11718

为培养一批具备专业领军水平、能够传帮带培训教学团队的“种子”名师，分别组织中职和高职院校专业带头人参加培训，每期（班）为一个或几个相近专业大类的带头人30人，培训时间为28天，其中，集中面授21天，网络研修7天。培训采取集中面授、省外研修、返岗实践、再集中面授的工学交替式培训方式分阶段进行。培训重点包括专业建设、课程设计与开发、团队组织与引导、应用技术研发与推广、教研科研方法等专项内容。

2

“双师型”教师专业技能培训

30

21+7天

11718

为推进职业院校高素质专业化教师队伍建设，帮助教师掌握专业行业企业最新动态和相关新技术、新技能、新岗位的要求和标准，提高教师的师德素养、专业知识和技能水平。分别组织中职和高职院校骨干教师和实习实训指导教师参加培训，每期（班）30人。培训时间为28天，其中，集中培训21天，网络研修7天。培训采取集中面授、交流研讨、实践技能操作、省内外研修和网络研修等形式分阶段进行。

3

紧缺领域教师技术技能传承创新

30

30天

16500

面向装备制造、高新技术、传统（民族）技艺等紧缺专业，依托校企合作实践基地或技艺技能传承创新平台，分别组织中职和高职院校骨干教师开展为期30天的培训，每期（班）不超过30人。培训采取师徒传承和合作研发相结合的方式分阶段分模块进行，重点开展新技术技能的开发与应用、产品研发与技术创新、传统（民族）技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流等。

4

青年教师企业实践

10-30

28天

15400

为帮助职业院校青年专业教师熟练掌握和提高专业技能水平，加强对企业生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况的了解，学习生产应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。分别组织中职和高职院校在职专业课和实习指导课教师参加培训，每期（班）10-30人，培训时间为28天。培训采取集中面授、考察观摩、技能培训、跟岗实习、顶岗实践、企业兼职或任职、参与产品技术研发等形式分阶段进行。