财务处十问十答（一）

问1.每月工资、校外劳务费、学生劳务费什么时候发放？    

答：一般为每月15日发放，遇到节假日和周末会提前，寒暑假视情况而定。  

问2.为什么部分人员未收到工资或劳务费？    

答：原因可能是①经办人在录入系统时把姓名、银行账号、跨行支行信息录错；②银行卡非其本人账号；③二类卡金额受限。遇上上述情况财务处在收到银行反馈的发放失败信息后，会第一时间联系经办人提交正确的信息，财务处会再次将信息提交银行发放。  

问3.办理公务卡或在财务系统绑定公务卡怎么办理？    

答：财务处为进一步提升服务质量，提高教职工报账效率，现决定集中收集尚未将公务卡绑定财务系统的教职工信息，请相关教师扫描二维码，填写相关信息即可，无需再提交纸质材料。  

问4.对公转账或给校外人员发劳务费，在财务系统找不到对应支行信息怎么办？    

答：给校外建行账户发劳务费，无需提供支行信息，若对公转账或跨行发劳务费需提供支行信息，若系统找不到支行信息，可选择同行同市其他支行，若系统没有同行同市其他支行，可联系东校区财务处303室彭老师，让其在系统添加。  

问5.个人所得税是怎么计算的？为什么下半年部分职工的个人所得税金额明显增加？    

答：伴随着当年累计收入数在增加，税率就发生变化，对应的税额也会增加。目前扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。  

具体计算公式如下：  

本期应预扣预缴税额=（年累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额  

年累计预扣预缴应纳税所得额=年累计收入-年累计免税收入-年累计减除费用-年累计专项扣除-年累计专项附加扣除-年累计依法确定的其他扣除  

累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算；  

专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；  

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。  

问6.项目经费提交薪酬发放表时，需提供工作量说明吗？有模板吗？    

答：财务处是根据巡视组要求，项目经费提交薪酬发放表时，需提供工作量说明。财务处已经制定统一模板《广东技术师范大学劳务薪酬申报表》，申报表可在财务处网站下载。下载路径：广东技术师范大学--机构设置--党政部门和群体组织--财务处--业务指南--个人业务

问7：项目经费人员薪酬发放的标准是什么？    

答：①邀请校外专家来校讲学、讲座、评审（估）、评标等工作的，副高级技术职称及其他人员每学时不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元、院士和全国知名专家每学时一般不超过1500元。讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时。  

②校内专家参加评审、论证、咨询、招（评）标、评比、公开招聘、检（督）查、专题讲座（不含正常教学和学术活动的讲座或报告）等工作的报酬，可参照聘请校外专家相应类别报酬标准的50%计发工作业绩金。  

③学生可以不附申请表，学生必须是完成工作才可以发放劳务，原则上只能一次发放一个月的劳务，如遇到寒暑假，可连续发两个月，每月不能超过 800 元。  

问8：直接经费和间接经费人员劳务费发放对象有何区别？    

答：直接经费可以给项目组以外的成员发劳务费，间接经费或绩效奖励可以给项目组成员发项目绩效。  

问9：收入系统填报时，发放项目怎么选？    

答：在收入系统填报时，离退休和校外人员发放类别一律填写“劳务费”，校内学生发放类别可以填写“劳务费”、“补助”，校内成员发放类别可以根据项目类别填写“横向人员费”、“科研项目绩效”。  

问10：项目经费薪酬发放还有哪些注意事项？    

答：①每张发放表填写一份劳务费/专家咨询费申报表；  

②“境内”、“境外”需分开填报，若给境外人员发放劳务费，需告知收表人提前算税；  

③校外人员提供的“建行”和“非建行”银行卡需要分两张发放表填报。  

④提交资料顺序：薪酬发放表；薪酬申报表；项目申报书封面；完整的预算表；校外人员银行卡信息等。