为助力新生规划职业发展，4月18日，管理学院在河源校区博学大讲堂202举办“职业经理人成长与管理之道”专题讲座。活动邀请资深职业经理人、产业教师张琳担任主讲，管理学院人力资源管理系专业负责人孙敏、辅导员以及2024级新生参加了活动。





张琳结合三十余年行业管理经验，以“从实验员到企业高管的蜕变之路”为主线展开分享。通过“职业经理人定义解析”“个人成长四阶段”“核心能力塑造”三大板块，系统阐述了职业发展的关键要素。在职业启蒙阶段，她强调基层工作对认知体系构建的重要性；在职业觉醒阶段，她重点剖析了战略思维与决策能力的培养路径；在创业探索阶段，她分享了团队管理与企业优化的实战案例。

针对职业经理人核心素养，张琳提炼出“三心五力”成长模型：以感恩心接纳善意，以责任心锚定方向，以同理心凝聚团队；着重培养持续学习能力、跨界思维能力、规范管理能力、战略决策能力和结果把控能力。张琳还结合新生特点提出成长建议：重视职业导师引领作用，珍惜基层实践机会，保持终身学习习惯；并希望同学们以进取突破自我，以共赢拥抱世界，在专业精进与品格修炼中成就精彩人生。

据悉，本场讲座是管理学院“启航2025”产教融合计划的重点活动之一。学院将深化校企协同机制，通过建立“双导师制”、搭建企业实训基地等系列举措，构建贯通四年的阶梯式培养体系，着力培育具有战略思维、创新意识和实战能力的新商科人才，为粤港澳大湾区建设输送更多高素质管理人才。