上图为学院党委书记邝邦洪在会上作讲话。

下图为学院院长王乐夫与二级学院就业工作领导小组组长代表签订就业工作目标责任书。

1月14日，我院2011年就业工作会议第一次会议隆重召开。学院党政领导邝邦洪、王乐夫、詹步强出席了会议，学院毕业生就业工作领导小组成员、各二级学院主管毕业生就业工作的副书记（书记）、全体辅导员、学生处全体干部等100余人参加了会议。

根据会议议程安排，学院党委副书记詹步强总结了学院2010年毕业生就业工作，并就我院2011年毕业生就业工作进行了部署。学院院长王乐夫与二级学院就业工作领导小组组长代表签订就业工作目标责任书。

会上，学院党委书记邝邦洪作了讲话。邝邦洪对我院2010年的毕业生就业工作所取得的成绩给予了充分肯定，并就进一步做好我院2011年毕业生就业工作提出了三点要求。一是要提高认识，统一思想，把毕业生就业工作摆在更加突出位置。他指出各二级单位和有关部门以及每一位就业工作人员都要充分认识做好新形势下毕业生就业工作的极端重要性，要进一步提高认识，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全面提高就业工作的针对性和实效性，扎扎实实做好毕业生就业工作，确保就业工作目标任务的顺利完成。二是要转变作风，提高执行力，进一步做好毕业生就业工作。邝邦洪强调，“执行力”是学院发展的竞争力和生命力。要求各单位在毕业生就业工作中提高执行力，要求各二级学院要继续落实好毕业生就业工作“一把手”责任制，加强领导，真抓实干，把目标责任书提出的各项任务落到实处；学院招生就业办和各二级学院要按照就业指导服务工作“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求，认真贯彻落实上级文件和有关会议精神，要牢固树立“以生为本”的意识，扎实做好毕业生就业指导和服务工作。三是要加强学习，积极调查研究，进一步推动毕业生就业工作创新发展。邝邦洪要求，就业工作人员要努力加强自身的“德学”修养，树立终身学习的理念，不断加强理论学习和业务能力提升；学院招生就业办要依托大学生职业规划研究所和辅导员协会，进一步加强就业指导工作队伍建设，组建科研团队，开展就业工作调研与科学研究，为就业指导与工作人员营造良好的科研氛围，积极探索新形势下毕业生就业工作的规律，进一步促进我院毕业生就业工作上新台阶。

詹步强总结了我院2010年毕业生就业工作，并就我院2011年毕业生就业工作进行了部署。詹步强指出，2010年我院毕业生就业工作在上级主管部门和学院党委的正确领导下，取得了初次就业率为93.97%，总体就业率为98.40%，顺利完成学院党委去年初提出的目标任务。成绩的取得，归功于七方面原因：一是学院党政领导高度重视，各部门、各二级学院齐心协力；二是加强思想政治教育工作，开展形式多样的职业生涯规划辅导与就业指导活动；三是大力加强学生核心竞争力的建设；四是积极拓宽毕业生就业渠道，加强就业市场体系建设；五是落实各个就业项目，优化毕业生就业结构；六是服务周到，积极做好其他就业日常工作；七是加强工作研究，成果显著。

针对如何做好2011年毕业生就业工作，詹步强根据教育部《关于做好2011年普通高校毕业生就业工作的通知》（教学〔2010〕11号）和省委十届八次全会有关会议精神及相关就业工作会议精神，结合我院实际，提出了三点要求。一是要认清形势，提早谋划，为毕业生就业工作创造更有利的条件。二是要巩固成果，稳中求进，大力提升学生核心竞争力。三是要突出重点，狠抓落实，开创毕业生就业工作新局面。重点是要提高执行力，做好毕业生思想政治教育工作、毕业生推荐工作、网络招聘工作、特殊群体毕业生的指导和援助工作、就业安全与校园稳定工作。

据悉，今年4月份，我院将召开第二次毕业生就业工作会议，传达广东省毕业生就业工作会议精神，表彰学院2010年毕业生就业工作先进个人，对2011年毕业生就业工作进行再部署。（招生就业办 丁燕红）