3月17日，我校成功举办春季第二场网络视频招聘会（云双选），本次招聘会得到智联招聘的大力支持。这是我校在疫情期间助力毕业生就业的新举措，也是寻求突破传统现场招聘模式的新尝试。
本次线上视频招聘会，共吸引到243家企业报名，最终通过审核参加网络视频招聘会的有188家企业，其中不乏华润、宝洁、欧莱雅、迪卡侬、奥飞等优质企业，共提供招聘职位数561个，招聘需求5738人。用人单位类型分布为国有企业5%、上市企业9%、外商独资6%、股份制企业18%、民营企业53%，工作地点涉及北京、上海、广东、浙江等多个省市。截止当天17:00，共计“入场”参加网络视频招聘会的学生2084人，投出简历3334份。
本场线上招聘会企业整体上线率较第一场提升10%，其中互联网、教育培训类企业的招聘量较大，占比近30%，岗位以销售类、技术类居多，不乏中高端管理岗位。在提升视频面试效果和效率方面也有大幅改进，实现单一企业HR多通路同时视频面试多名毕业生等功能，进一步提升了信息交互质量和人岗匹配效能。我校毕业生报名参会人数占本次线上双选会占总报名人数49%，投递简历等线上活跃度更达到了总活跃度的60.68%。线上招聘的新形式，得到了用人单位和毕业生的一致好评。
图为就业办陈薇老师与智联招聘华南地区院校渠道负责人李梦涵连线访谈
图为万科物业人力资源负责人在审核简历
我校就业办工作人员还通过视频连线智联招聘智联华南校园渠道负责人李梦涵，她表示：“线上招聘会和宣讲会的形式，效率更高，更加便捷，既缩减了人工成本，也有利于人才资源的跨区域流通。线上招聘的形式，也将会从现在的‘传统招聘会的补充’而渐渐成为主流形式。”此外，双方还就春季招聘会表现出的新动向以及线上招聘的注意事项等进行了深入交流，为进一步做好毕业生线上就业指导与服务提供了新思路、新办法。
疫情期间，我校主动出击，积极与政府、行业、企业联合举办分层次、分类别的网络招聘活动两场。接下来与广州市高校毕业生就业指导中心、福田人才局、深圳市企业人力资源协会等单位联合举办的多场“云双选”视频招聘活动将陆续开展，“云宣讲”“精英人才职训营计划”“云求职攻略”“线上工作室”等系列活动也将一一上线，努力实现网上招聘不停歇、就业服务不断线、就业指导服务“暖人心”。（招生就业办公室 梁冬）
