为及时总结“3+2”专升本职教师资人才培养经验，推进职教师资人才培养综合改革工作的深入开展，我院于9月30日召开首届“3+2”毕业生培养工作总结交流会。“3+2”专升本试点（及拟试点）专业所属二级学院书记、副书记，院长、主管教学副院长，试点专业专业负责人；教务处、评估处、实验室管理与设备处、学生处、招生就业办、工业中心负责人等参加了会议。学院领导邝邦洪、王乐夫、詹步强、潘自勉、冯灿仪、王培林出席了会议。会议由学院副院长王培林主持。
会上，首届毕业生培养的计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、装潢设计与工艺教育等四位专业负责人先后发言，着重介绍了毕业生就业情况、总结了培养工作取得的主要成绩。教务处处长梁荣新以“锐意进取、深化改革，切实推进“3+2”模式探索取得更大进展”为题作了专题发言，对我院开展“3+2”专升本职教师资人才培养综合改革作了较全面地回顾与总结。发言指出，我院自2009年开展首届“3+2”职教师资人才培养试点工作以来，在推进办学模式与教学指导方式改革、制定新的人才培养方案、新建 “教学做→教”一体化教学的实验实训室、倡导推行“教学做→教”四位一体情景与项目教学方式、设立专项课题进行“3+2”职教师资人才培养综合改革研究等方面取得了积极进展。同时，发言就培养工作中存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的对策及建议。
在听取交流发言后，学院院长王乐夫发表了讲话。他指出，在省教育厅的大力支持下我院率先在国内开展“3+2”专升本职教师资人才培养，召开经验交流会及时进行阶段性总结非常有意义。他对各试点专业在改革中的尝试及取得的进展作了充分肯定。同时，他希望各试点还要进一步进行比较、分析与总结，继续深化教学改革，制定特色鲜明、专业化的人才培养方案，提高毕业生获取“双证”率，强化我院“3+2”职教师资人才培养特色，向我省职业院校输送更多高素质毕业生。
学院党委书记邝邦洪作了讲话。他指出，四个试点专业所属二级学院在校企合作、教育教学改革作了新的探索，在“3+2”专升本职教师资人才培养实践上做了大量工作。“3+2”专升本职教师资人才培养综合改革工作对我院改革与发展意义重大，省教育厅和学院党委对此高度重视，希望各相关单位要继续努力，扎实推进改革的各项工作。他要求各二级学院充分重视首届毕业生对教学工作的评价意见，认真分析目前培养工作中的问题，进一步提高教育教学质量，以特色和质量赢得更大发展。
王培林对会议作了小结。他指出，“3+2”职教师资人才培养作为一种新生事物，在探索实践中肯定面临着很多问题和困难。他要求各二级学院和职能部门对交流会上提出的问题进行分析归类，并制定相应解决措施。他就今后我院拓展“3+2”职教师资人才培养与就业渠道谈了工作设想。最后，他希望各二级学院大胆探索，先行先试，善于总结，努力使我院改革探索取得更大成绩。（教务处 罗平）
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